Buku ini dirancang untuk memberikan wawasan mendalam tentang berbagai aspek yang terkait dengan strategi rekrutmen pejabat struktural di perguruan tinggi. Mulai dari perencanaan rekrutmen yang cermat, penggunaan metode dan teknik seleksi yang efektif, hingga pelibatan para pihak terkait dalam proses rekrutmen, setiap tahapan penting dalam proses ini akan dijelaskan dengan baik. Selain itu, buku ini juga membahas tantangan dan kendala yang sering dihadapi dalam rekrutmen pejabat struktural, serta memberikan solusi dan saran praktis untuk mengatasinya. Peningkatan transparansi, akuntabilitas, dan pengembangan branding perguruan tinggi juga menjadi fokus penting dalam buku ini, dengan tujuan menciptakan proses rekrutmen yang lebih efisien dan profesional.
Penulis : Ir. Muh. Rizal S, ST., S.AN., M.Pd., IPM
Editor : Dr. Rahmat Fadhli, Ed.M.
Jumlah : i-xi + 135 hlm
Ukuran : 15,5 x 23 cm
