Perguruan Tinggi adalah salah satu bentuk amal usaha yang didirikan oleh Persyarikatan Muhammadiyah selain amal usaha lain baik yang profit, maupun non-profit. Usia Muhammadiyah yang membentang mulai dari era kolonialisme dalam situasi penjajahan, sampai saat ini dimana dunia terkoneksi satu sama lain dalam genggaman Internet of Things. Situasi ini mengharuskan setiap perguruan tinggi tidak hanya sekedar berbenah, tetapi merumuskan lompatan yang tinggi sehingga dapat keluar dari tekanan situasi volatility, uncertainly, complexity, dan ambiguity. Tata nilai adalah aspek fundamental yang mengikat seluruh aktivitas organisasi, maka penting direvitalisasi, bagaimana implementasinya. Buku ini adalah hasil riset yang merekomendasikan nilai yang diakronimkan menjadi: READ (Iqra’): RESTORATION (mengembalikan pendidikan untuk memelihara fitrah manusia), ENLIGHTENING (mencerahkan manusia tanpa diskriminasi menuju insan kamil), ADVANCED (memajukan peradaban manusia melalui pendidikan), dan DELIGHTFUL (pendidikan yang menggembirakan melalui interaksi semua komponen pendidikan). Implementasi nilai tersebut akan membentuk budaya kerja dan akademik yang kokoh. Apakah dalam penerapan nilai tersebut dalam hubungannya dengan budaya kerja dan akademik membutuhkan mediasi dari variabel religiusitas? Buku ini layak dibaca oleh akademisi dan praktissi pendidikan di Perguruan Tinggi. Apalagi nilai yang dikembangkan bersumber dari dokumen resmi Muhammadiyah yang tentu bersumber dari ajaran Islam secara universal, dapat digunakan untuk menguatkan budaya akademik dan meneguhkan Perguruan Tinggi sebagai Center of Excellences.
Penulis : Dr. Hadi Pajarianto, M.Pd.I.; Dr. Salju, SE. MM.; Mayor Jenderal TNI Dr. Budi Pramono, S.I.P, M.M., M.A. (GSC), CIQaR., CIQnR., M.O.S., M.C.E., CIMMR
Editor : Goso, S.E., MM.
Ukuran : 15,5 x 23 cm
Jumlah hal : i-viii + 166 hlm
