Dewasa ini, organisasi (dalam hal ini adalah kantor) dituntut untuk melakukan perubahan yang dinamis. Tujuannya adalah agar dapat bertahan dan bersaing di era yang sangat kompetitif ini. Perubahan yang dilakukan tentu perlu melibatkan individu, kelompok dan seluruh sumber daya organisasi. Salah satu bentuk respons untuk perubahan positif tersebut adalah dengan memahami ilmu manjemen perkantoran. Ilmu manajemen perkantoran akan membuat sebuah kantor lebih efektif dan efisien. Hadirnya buku ini diharapkan bisa membantu mewujudkan tujuan tersebut.
Diskursus yang ada di dalam buku ini di antaranya membahas tentang apa dan bagaimana manajemen perkantoran itu, yang dibagi menjadi 10 bab, yaitu: 1) Hakikat Manajemen Perkantoran; 2) Organisasi dalam Kantor dan Perlengkapan Tata Ruang Kantor; 3) Perencanaan Kerja dalam Kantor; 4) Kebutuhan dan Penggunaan Informasi; 5) Komunikasi Perkantoran dan Tata Kerja; 6) Administrasi Sarana Prasarana; 7) Administrasi Kepegawaian; 8) Tata Persuratan; 9) Sarana dan Penataan Arsip; dan 10) Formulir dan Laporan.
Harapannya, buku ini bisa memberikan nilai tambah dalam pengembangan manajemen perkantoran baik bagi mahasiswa, para manajer, calon manajer, dan masyarakat luas.
Penulis : Dr. Nurdelima Waruwu, M.Pd
Editor : Drs, Muarif Sam, M.Pd.; Zahrotul Munawwaroh, M.Pd.; dan Dr. Ahmad Kultur Hia, S.E., M.M.
Jumlah Halaman : i-x+299 hlm
Ukuran : 15,5 cm x 23 cm
